 El
Boletín en Empleo de la Unión General de Trabajadores
(UGT) correspondiente al último trimestre de 2004
denuncia que, en dicho periodo, la mitad de los
desempleados españoles tenían menos de 35 años.
Los jóvenes son los peor tratados por el mercado
laboral, según este estudio, ya que de los poco
más de dos millones de parados registrados en
España en dicho trimestre, 1,1 millones pertenecían
a este tramo de edad.
Pero no sólo eso: los jóvenes no son sólo los
que más problemas tienen para encontrar un trabajo,
sino que los pocos que lo consiguen lo tienen
en precario -muchos de ellos, sin contrato siquiera,
según otras fuentes- y el 90% de los que logran
un empleo con contrato han de 'pasar por el haro'
de que dicho contrato sea temporal.
Las chicas, peor
Éste es el triste panorama laboral que
pinta UGT en su último informe. El sindicato socialista
añade que aunque el paro juvenil se redujo en
comparación con el trimestre anterior en 51.400
personas, los jóvenes siguen siendo el colectivo
que más desempleados aglutina y esta situación
afecta sobre todo a las mujeres.
Por edades, los más afectados por el paro son
los jóvenes entre 30 y 34 años y los menos afectados
los que tienen entre 16 y 19 años. Entre los parados
que buscan su primer empleo, destacan los jóvenes
entre 20 y 24 años. El tiempo medio que tarda
un joven en encontrar un puesto de trabajo es
entre 6 y 12 meses en este tramo de edad. Pero
UGT asegura que, en general, el colectivo de los
jóvenes parados españoles menores de 35 años tardan
más de dos años en conseguir un empleo. Y cuando
lo encuentran, no suele ser estable.
En precario
UGT indica que los datos de ocupación juvenil
muestran que en el cuarto trimestre de 2004, más
de un millón y medio de jóvenes estaban ocupados,
aunque si se comparan las cifras de ese trimestre
con el trimestre anterior, se observa una disminución
en los niveles de ocupación para todos los grupos
de edad joven.
En cuanto a la contratación, UGT denuncia que
la contratación indefinida es la modalidad menos
utilizada y la temporal aglutina a cerca del 90%.
Del número total de contratos acumulados de enero
a diciembre de 2004 para jóvenes menores de 35
años (10.764.317), sólo 310.477 fueron contratos
indefinidos ordinarios, y 170.936 contratos indefinidos
de Fomento del Empleo.
El resto de los contratos, cerca del 90% son contratos
temporales, en su mayor parte correspondiente
a dos modalidades: los eventuales por circunstancias
de la producción (4,8 millones, que representan
el 43,53% de la contratación realizada a jóvenes
menores de 35 años) y los contratos por obra y
servicios (3,9 millones).
El peso de los contratos formativos y los de prácticas
sobre el total de la contratación es mínimo (un
2% y un 1% respectivamente), y lo mismo ocurre
con el resto de las modalidades, como por ejemplo
el contrato de relevo.
Informe completo del Boletín de Empleo de UGT
correspondiente al cuarto trimestre de 2004, en
documento PDF, en la siguiente dirección en Internet:
http://www.ociocritico.com/oc/actual/canales/diario/nacional/ugt_empleo_jovenes.pdf
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